信息(3)
安岳县
“三举措”加强自身建设提升“执行落实”能力
今年以来,安岳县委组织部紧紧围绕“执行落实年”任务要求,通过抓“学习引领、实践锻炼、制度建设”加强自身建设,着力提升组工干部执行能力和落实成效。加强学习引领。采取部务会会前学习、中心组理论学习研讨、职工会学习交流,开设“组工讲堂”,创新“主题党日”活动等方式,加强学党史、学理论、学政策、学业务,进一步解放思想、开拓视野、增强本领,为争做强执行重落实表率打下坚实基础。注重实践锻炼。组织干部全面参与干部考察、班子运行分析、信息写作等组织工作,选派优秀干部到基层一线、上级部门等挂职锻炼、跟班学习,着力提升干部综合能力。坚持制度建设。建立完善《工作失误登记通报制度》 《首问责任制度》等制度,增强干部责任意识,确保机关效能和服务质量,着力建设满意组织部门。(中共安岳县委组织部 刘力立)
蓬安县
发展集体经济 助力乡村振兴
近年来,蓬安县坚持把发展壮大村级集体经济作为助力乡村振兴的重要抓手,以巨龙镇羊角嘴村为试点,走出了一条“因地制宜、多方参与、共建共享”的集体经济发展之路。建强核心配强班子引领发展。镇党委以村级建制调整改革和村党组织换届为契机,将村“两委”班子平均年龄下降至45岁,平均文化程度提升至高中。全面推行村党组织书记兼任村委会主任、村集体经济组织负责人“一肩挑”,从优秀本土人才中选配产业专干,增强后备力量。健全架构优化体系助推发展。推行“党支部+村集体经济组织+专业合作社”的发展模式,将土地股份、种植、农机3个合作社,纳入集体经济组织统一管理,实现产业规范化、标准化、集约化发展。整合要素提升效率保障发展。大力推行农业机械化,实行统一耕种、统一管理、统一收割、统一烘干、统一销售,提高生产效率,降低生产成本。创新模式多元经营促进发展。建成6000亩水田机插秧项目,培育大型养猪场,实现集体经济增收;引进农业综合开发有限公司,发展柑橘、中药材等产业,公司在每年支付土地流转费的基础上,将利润按比例分红,帮助群众增收致富。(中共蓬安县委组织部)
彭州市
多点发力 提升干部监督工作质效
近年来,彭州市纪委监委坚持以“忠诚、干净、担当”为标准,通过“梳理廉政风险点”“开展系统内部督察”“开展暖心廉政家访”等方式,“精准画像”加强纪检监察干部监管,进一步规范权力运行,淬炼纪检监察铁军。紧盯关键环节,绘制权力运行“自画像”。重点围绕信访举报承办、案件查办、案件定性量纪、执纪监督、干部选拔任用、综合部门权力行使6个方面内容,逐个排查风险点位,形成自查清单,制定防控措施。同时,对所有“自查清单”进行“四查”摸底:查组织排查工作是否严密、查风险排查是否彻底、查防控措施是否精准、查措施落实是否到位。对开展梳理排查走过场、隐患整治不到位、组织不严密等问题,严肃追责问责。强化内部督察,描绘干部素质“肖像图”。出台专项方案,分两轮对全市20个派驻纪检监察组和13个乡镇(街道)纪(工)委开展内部督察,灵活运用问卷调查、个别谈话、调阅资料、走访调研、带案督察等方式,紧盯履职尽责、作风建设、落实系统内“两个责任”、重点工作推进4个方面内容,进行全方位问诊,找准病灶、明晰病因、对症下药,摸准被督察干部实际情况,发现工作存在的主要问题并综合研判,提出针对性意见建议,督促其更好履行职责。开展暖心家访,补足“八小时外”“全景图”。信任不能代替监督,严管才是厚爱。彭州市纪委监委分层分级开展全市纪检监察干部廉政家访活动,明确“看居住环境、精神面貌、家庭氛围,问家庭生活及投资经营、兴趣爱好及‘社交生活圈’、夫妻感情及家风家教情况”的“三问三看”家访标准,加强对纪检监察干部“八小时外”教育监督管理,充分了解干部思想、生活、家风等情况,进一步消除监督“盲区”,有效预防“八小时外”廉洁风险。(彭州市纪委监委 彭正轩)
文章来源:《中共党史研究》 网址: http://www.zgdsyjzz.cn/qikandaodu/2021/0722/593.html